为促进新员工尽快转换角色、融入公司大集体，肯富来工业泵公司对近两年入职的管理人员进行了为期三个月的培训，培训内容涉及技术、管理、销售、工艺等各方面与工作相关的知识。

      课前，肯富来工业泵公司总经理吴宇向“新人”们分享了自己的心得。吴总说：“学习与工作有关的知识，无需过人的天赋，只需要正确的态度；面对全新的环境，‘担忧’是正常的良好反应，不能没有，但不要过度；技术工作是一个持续改进的过程，没有一步登天的捷径；勤奋和担当能助你渡难关，伴你共铸辉煌。”

      肯富来总公司企管办主任陶华平根据自身多年的信息化管理经验，带来《工业泵信息化发展历程：基于流程、数据、绩效、体系的视角》，从宏观的层面帮助大家理解ERP，让大家在具体应用ERP时有更广阔的视野及更准确的预见性。

      肯富来总公司市场部部长郭学军就如何有条不絮地开展工作与大家进行交流，通过利用PDCA循环以及时间管理四象限的科学理念运用到实际的工作里面，引导大家更好的处理日常工作，不断提升自己。

      经过一个多月的培训，收到了良好的效果。让大家较全面地了解了公司情况和文化、提升了员工技能和工作效率，增强了员工的归属感。公司领导也希望学员通过此次学习，能有所获、有所悟，今后在各自的工作岗位上勤勉努力，积极进取，紧跟公司发展的步伐，齐心协力，筑梦扬帆，共建未来！

      在学习过程中，许多学员主动分享了自己的学习感悟：
      经过这次的新入职管理人员培训，拓宽了我的视野，“先知而后学，再而精”，可以说是给了我很大的帮助，入门靠师傅，修行靠个人，有了这次培训作为入门的引导，后面的修行、学习才能更加迅速有序地进行。
                                                                                                                                                           ——生产部 关智波

      新一轮员工入职培训，不仅让我们了解了肯富来自成立以来的多年历史文化和发展历程，企业的各种产品，还学习了如何有条不絮地开展新的工作，较快地融入新的集体。通过各方面培训，希望我们能够更好地投入工作，真正地成为企业的一份子。
                                                                                                                                                            ——财务部 刘淑萍

      作为一名新入职的员工，能够通过这种全方位的培训，让我更全面、更深入的了解公司历史、熟悉技能、开拓视野，让我深深的体会到公司的人性化管理以及深厚的企业文化，希望尽我所能为公司添砖加瓦。
                                                                                                                                                            ——供应部 郑晓颖

      这次新员工培训使我全面的了解到公司的发展历程及企业文化，掌握了许多相关工作技巧。同时也学习到了一些作为刚入职场新人应该注意的工作方法。
                                                                                                                                                            ——技术部 林艺滢